关于做好2014年录用公务员试用期满考核和转正定级工作的通知

苍山吧

各乡镇党委、政府，卞庄街道党工委、办事处，县直各有关部门：为做好我县2014年录用公务员试用期满考核和转正定级工作，根据《中华人民共和国公务员法》、《新录用公务员任职定级规定》和《新录用公务员试用期管理办法（试行）》，现就有关事项通知如下：一、范围对象2014年全县各级机关（含参照公务员法管理单位）新录用公务员（参照单位工作人员）。二、工作程序考核和转正定级工作由县组织、人社部门负责组织，招考单位（部门）具体实施。按以下程序进行：1、本人小结。本人对试用期间的德、能、勤、绩、廉等情况进行总结，向所在单位党组织述职； 2、组织考核。招考单位（部门）对拟转正定级人员进行全面考核，形成考核报告，对照《新录用公务员试用期管理办法（试行）》确定试用期考核结果（合格或不合格）。2014年录用公务员（参照单位工作人员）参加初任培训的情况，作为试用期满考核的内容。3、审核备案。2014年录用公务员（参照单位工作人员）转正定级审批材料，由用人单位（部门）按照管理分工，分别报县组织、人社部门审核备案。4、办理转正定级手续。招考单位（部门）按照县组织、人社部门的审核意见办理2014年录用公务员（参照单位工作人员）的转正定级手续。2014年录用公务员（参照单位工作人员）试用期满考核不合格的，或有《新录用公务员试用期管理办法（试行）》第十六条规定情形之一的，按规定取消录用。三、工作要求做好公务员试用期满考核和转正定级工作，是加强公务员管理、建设高素质公务员队伍的需要。各有关部门要高度重视、认真组织，实事求是地做好2014年录用公务员（参照单位工作人员）的考核和转正定级工作。考核和定级审核备案须上报的材料：1、公务员试用期工作总结一份；2、招考单位（部门）考核报告一份；3、计划生育情况证明；4、转正定级审批表（样表附后，按要求填写完后正反面打印，一式两份）。各乡镇（街道）、县直各有关部门务于2015年11月15日前将所有报批材料报县人力资源和社会保障局调配任免科（县行政办公大楼206室），逾期不再受理。附：1、《新录用公务员转正定级审批表》2、《新录用参照管理事业单位工作人员转正定级审批表》中共兰陵县委组织部兰陵县人力资源和社会保障局 　　 二〇一五年十一月四日附件1：《新录用公务员转正定级审批表》附件2：《新录用参照管理事业单位工作人员转正定级审批表》


         


       
       
       
       

         
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