县住建局开展“关爱农民工平安返乡快乐过年”活动

苍山吧

县住建局开展“关爱农民工平安返乡快乐过年”活动
   
              
        2015-01-20
        宋雷
        县住建局
   
   
        
   
   
   
  
   
   
  
    春节临近，建筑业农民工工资结算支付进入高峰期，为确保建筑业农民工工资按时足额发放，让辛苦一年的建筑业农民工愉快回家过春节，近日，县住建局组织开展了"关爱农民工平安返乡快乐过年"建筑业农民工工资支付情况专项督导检查活动。 思想重视，措施有力。1月14日县住建局组织在我县备案的建筑公司的企业法人和项目经理召开了关于农民工工资拖欠问题的工作会议。会上安排部署了建筑业农民工工资支付工作。该局还成立了专项督导检查活动领导小组，印发了《兰陵县住房和城乡建设局关于开展"关爱农民工平安返乡快乐过年"建筑业农民工工资支付情况专项检查实施方案》。《方案》中明确了支付工资的要求和拖欠农民工工资企业的处罚措施，并安排利用年前一个月的时间对我县2014年以来开工和竣工的工程的基本情况、农民工工资支付情况、2014年以来县住建局受理未解决的农民工工资问题、农民工劳动合同签订情况、农民工工资储备金缴纳情况等进行专项督导检查。 完善制度，注重预防。一是按照"谁受益，谁负责"、"谁用工，谁负责"的原则，及时建立了预防拖欠农民工工资保障金制度。建设单位和施工单位必须将农民工工资保障金足额预存到指定的银行账户，专门用于解决拖欠农民工工资问题。二是全面推行了建筑劳务用工实名制及"一卡通"管理制度。由施工企业在指定银行设立工资专用账户，负责工资支付管理,工资直接打入实名制"一卡通"。三是严格执行工程招投标监管制度。未经招投标程序擅自开工建设，由此造成拖欠农民工工资的，由建设单位承担全部责任，并先行垫付农民工工资。四是完善建设领域劳动合同备案制度。在签订《施工合同》、《劳动用工合同》时，必须明确合同期限、工作岗位、工资支付标准、工资支付方式等，明确双方的权利义务及违约责任。 明确责任、落实到人。县住建局执法人员采取日巡、月巡、季度巡查等制度，对全县范围内施工企业进行有效监督，并充分依托各部门综合管理诚信考核信息平台，完善建筑市场和施工现场"两场"监管联动机制，将企业支付农民工工资情况纳入《兰陵县建筑市场责任主体诚信考核体系》管理系统，作为招投标重要依据，并与工程招投标、企业资质、安全生产许可证、企业备案、市场清出相挂钩。 2014年以来，县住建局共收缴农民工工资储备金3000万元，处理农民工工资纠纷100余起，解决拖欠农民工工资1470余万元。并力争通过年前一个月的集中活动解决一批拖欠建筑业农民工工资的拖欠问题，确保每一名建筑业农民工领到薪酬，愉快过年。（宋雷 编辑：李婷婷 审核：欧磊）
  


   
  

   
      
   
  
      
   
         
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