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发表于 2014-8-31 03:28:41 | 查看: 469| 回复: 0
县人社局加大劳动监察力度维护民工合法权益
   
              
        2014-08-28
   
   
   
        
   
   
   
  
   
   
  
    今年以来,县人社局认真贯彻落实《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等劳动保障法律法规,积极组织开展对用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况的专项检查,切实加大劳动监察力度,有效的维护了广大劳动者的合法权益,为构建和谐劳动关系发挥了应有作用。县人社局以乡镇、街道为依托,采取多种形式进行宣传,广泛宣传《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《劳动保障监察条例》、《工资支付暂行规定》、《最低工资规定》等法律法规知识,增强用人单位依法用工意识,提高劳动者运用法律手段维护自身合法权益的能力。同时,县人社局劳动保障监察局联合工商局等单位组成联合执法检查组,集中力量对用人单位进行检查,督促辖区内用人单位对2014年1月以来的劳动用工和参加社会保险情况认真开展自查,主动纠正存在的问题。县人社局还充分利用现有的执法体系,将劳动用工备案、社会保险经办、劳动保障监察"两网化"等各项工作有机地衔接起来,同社保、医保经办机构及劳动工资科室实现信息共享。结合《劳动用工备案管理系统》、《养老保险管理系统》、《医疗保险管理系统》、《劳动保障监察管理系统》等业务系统,以数据信息共享为手段,逐步构建劳动保障基础信息数据库平台。通过劳动用工备案、社会保险经办以及日常巡视检查、投诉举报专查,实时发现问题,即时进行整改,形成管理信息化、执法规范化、监督一体化的立体格局,探索建立起全覆盖、全动态的维护农民工合法权益长效机制。据统计,今年以来,县人社局先后对使用农民工较多的180余家用人单位实施了劳动监察检查,涉及农民工2.3万人,受理涉及农民工权益的投诉举报案件37起,补发拖欠农民工工资100多万元,补签劳动合同800余份,补缴社会保险费16余万元,纠正违法用工12起,责令返还农民工押金2.7万元。(李金秀编辑:李婷婷)
  


   
  

   
      
   
  
      
   
         
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